モラルハラスメント

身体的な暴力ではなく、言葉や態度などによって人を精神的に傷つけること。

家庭や職場、学校だけでなく、あらゆる人間関係で発生します。

平成21年4月の精神障害等による労災認定基準改定に伴い、職場における嫌がらせやいじめなども、精神的な負荷が強いと判断、評価されるようになりました。

restart_banner


※注意事項※ 障害就職NAVIでは、障害や精神病、それに関連する様な記事で情報発信を行っておりますが、内容によっては学会レベルで意見の分かれる情報もあります。従って、当サイトの記事(情報発信)によって生じる一切のトラブル等に対しては責任を負い兼ねますのであらかじめご了承ください。

投稿日:

Copyright© 障害者就職ナビ , 2018 All Rights Reserved.