モラルハラスメント

身体的な暴力ではなく、言葉や態度などによって人を精神的に傷つけること。

家庭や職場、学校だけでなく、あらゆる人間関係で発生します。

平成21年4月の精神障害等による労災認定基準改定に伴い、職場における嫌がらせやいじめなども、精神的な負荷が強いと判断、評価されるようになりました。

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