「法律・制度関連」 一覧

自分の行動と周りの行動は違っている?発達障害の人が働く際に気を付けたいこととOJTについて

いざ会社に入る、というとき、同期入社の人も何人かいたりしますよね。 “同期入社”と、多くの場合一括りにされることもあります。 仕事ができるという意味で、同期の中で目立つのはいいことですが、悪い意味で目 ...

より働きやすい環境に!18年4月に改定される障害者雇用促進法の3つのポイント

2018年の4月から障害者雇用促進法が改定され、法定雇用率も引き上げられます。 あと半年もしないうちに変わることがいろいろと出てきますので、今回は障害者雇用促進法改定のポイントをまとめてみました! 障 ...

障害者枠・一般枠での就職のメリット・デメリットを比べてみました。

障害者雇用促進法の改定や、障害者総合支援法の制定により、障害を持っている方の雇用数は年々増えています。 国も自治体もサービスを提供していますし、就労移行支援事業所などのはたらきで、障害を持っている方が ...

正社員雇用は難しい?発達障害の方の就職の実態は?

文化科学省の調査によると、発達障害の特徴が見られる子どもは15人に1人とのこと。 発達障害について知られるようになってきたのは最近の話です。 今回は、そんな発達障害の方の就職状況についてまとめてみまし ...

【障害者雇用枠とトライアル雇用】企業の障害者雇用について知ろう②

前回は、障害者雇用促進法や法定雇用率などについて、軽く解説しました。 前回の記事⇒【障害者雇用促進法】企業の障害者雇用について知ろう① 今回は、障害者雇用枠とトライアル雇用という制度について解説したい ...

【障害者雇用促進法】企業の障害者雇用について知ろう①

今回は、企業が障害を持つ人を雇用するという視点から、障害者雇用の現状について少しまとめてみたいと思います。 現在、日本国内における障害を持っている人の数は、平成27年内閣府障害白書によると約788万人 ...

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