「 就職関係 」 一覧

「少々お待ちくださいってどれくらい待てばいいの?」発達障害の人が職場で疑問に思う3つのこと

職場では、困ること、難しいこと、よくわからないことなど、簡単なこと、楽しいことばかりではありません。 特に、発達障害を持っている方の中には職場で「なんで?」「どういうこと?」と思うことがあるかもしれま ...

「暇な時にやっておいて」「鏡を見てきて」言葉をそのまま捉えては×!発達障害の方がニガテな職場での曖昧な指示

前回に引き続き、今回も上司からよく言われる曖昧な表現を3つ取り上げて、こんなときどうするべきかまとめてみました。 発達障害を持っている方は、曖昧な表現がニガテで、言葉の意味をそのまま捉えてしまいがちで ...

「適当に」「できるだけ早く」発達障害の方がニガテな曖昧な指示への対処法

仕事の場では、上司や同僚とコミュニケーションを取る必要が出てきます。 ですが、上司の指示をしっかり理解できないと、仕事に支障が出てきてしまうかもしれません。 発達障害を持っている方には、曖昧な表現がニ ...

精神疾患・発達障害を持っている方が就職する前に身につけておくべき3つのスキル

これをやれば絶対就職できる、というものはありませんが、社会人になるために準備しておくべきことはあります。 精神疾患を持っている方は、体調に左右されやすいと思いますが、まずは、基本的なことから取り組み、 ...

職場で必要なコミュニケーションって何ですか?…発達障害の方がニガテなコミュニケーション6つのポイントを教えます!

仕事をするうえでコミュニケーションは大事というけれど、どんなことに気を付けたらいいのかわからない…という人も少なくないはず。 発達障害の方は、コミュニケーションがうまく取れず、職場にいずらくなって仕事 ...

仕事の基本②「ほうれんそう」を怠るとどうなる?自分が気持ちよく働くためにも「ほうれんそう」は大切です。

仕事の基本の「ほう・れん・そう」。 漢字で書くと「報連相」というこの言葉、聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。 始めての仕事でわからない事だらけ…。 そんなときでも、まず、一呼吸して、仕事の ...

仕事の基本!気持ちのいい挨拶は評価アップにも繋がる!

ビジネスとは、人と人との信頼関係の上に成り立っているものです。 信頼しているから、仕事をお願いする。 信頼されているから、対価としてお金を受け取る。。。 そんな信頼関係を築いていくためには、コミュニケ ...

自分の行動と周りの行動は違っている?発達障害の人が働く際に気を付けたいこととOJTについて

いざ会社に入る、というとき、同期入社の人も何人かいたりしますよね。 “同期入社”と、多くの場合一括りにされることもあります。 仕事ができるという意味で、同期の中で目立つのはいいことですが、悪い意味で目 ...

【就労を目指している方へ】あなたにとって働くということは?働くことの意味を考えてみよう!

あなたにとって働くとはどういう意味ですか? 生活していくため、お金を得るためということはもちろんですよね。 でも、お金があっても働いている人はいます。 人によって、働く目的は様々だと思いますが、働くと ...

より働きやすい環境に!18年4月に改定される障害者雇用促進法の3つのポイント

2018年の4月から障害者雇用促進法が改定され、法定雇用率も引き上げられます。 あと半年もしないうちに変わることがいろいろと出てきますので、今回は障害者雇用促進法改定のポイントをまとめてみました! 障 ...

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